〖壹〗、人社部宣布，按照和部署，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。
〖贰〗、在中央通过原则意见的同时，多地机关事业单位以“涨”为主要标志的改革也在为明年个人缴费作准备。副总理马凯昨天向第十二届常委会第十二次会议做了《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》。
〖叁〗、对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
〖肆〗、对企业高龄退休人员，可适当提高调整水平。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份，适当提高企业退休人员调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从基本养老保险基金中列支。
〖伍〗、退休人员涨2015新政策 2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。
〖壹〗、对于2015年退休的中人来说，新办法计算的基本养老金高于老办法的部分，将按每年10%的比例递增兑现。 根据《人力资源社会保障部 财政部关于贯彻落实的通知》（人社部发[2015]28号），全国实行统一的过渡办法，对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期。
〖贰〗、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均×[年龄补贴率×（个人年龄-65）劳动补贴率×个人累计缴费年限]。月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限。月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12。
〖叁〗、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加55元。
〖肆〗、费时间较长的退休职工养老金补发对费时间超过十五年的退休人员，费年限每增加1年就增加相应额度的养老金；养老金补发的调整政策规定，在艰苦边远地区退休的职工，如：桑植、新晃等〖Fourteen〗、个艰苦边远地区县市里的已退休并领养老金的人员，每月补发十元。
〖伍〗、按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位和技术等级之和、岗位的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位和薪级之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
机关事业单位退休人员的养老金自批准退休的次月起开始兑现。 对于2015年退休的中人来说，新办法计算的基本养老金高于老办法的部分，将按每年10%的比例递增兑现。
事业单位人员退休近来还没有按照缴费的水平来计算退休。而是按照工龄和退休前最后一年度领取的水平来计算。比如说工龄满40年，就按照退休前最后一年度领取的的90%计发。如果工龄满35年，就按照85%计发。我这是举个例子，您所在的地区不一定是按照这个比例，但是原理是一样的。
老办法：机关事业单位工作人员的退休费按本人退休前岗位和薪级之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
能补发。2015年的退休“中人”，主要还是指机关事业单位中，在2015年办理退休的人员，由于2015年办理退休的机关事业单位工作人员，只有一年的左右的实际缴费年限，其余均为视同缴费年限，处于新老两种退休制度的过渡期，所以属于退休“中人”。大概每月补发五千左右。
至于2015年退休的人员是否还需要补发养老金，以及补发标准如何，这取决于个人的具体情况，补发金额也会有所不同。然而，补发的比例标准是统一的，即新制度计算的养老金超出老制度计算部分的部分，将按照20%的比例补发。
2015年退休的“中人”可以补发退休金。这部分人主要指的是2015年办理退休手续的机关事业单位员工。由于他们在2015年退休时，只有一年左右的实际缴费年限，其余的都是视同缴费年限，因此被称为退休“中人”。 补发的退休金大约每月为五千左右。
对于2015年退休的机关事业单位员工，他们被称为“中人”，因为在那一年，他们只有约一年的实际缴费年限，其余视为视同缴费年限。这部分人群的退休待遇有所补充，具体的补发金额大约在每月五千元左右，但实际数额会因个人因素而异，包括缴费年限的长短和退休地的社会平均水平。
根据2015年发布的养老金调整通知，退休中人每月可增加50元养老金。 增加的养老金包括两部分：基本养老金补发50元，以及根据个人养老金水平和缴费年限适当增发的部分。 假设某退休中人按老办法计算的养老金为5000元，按新办法计算为6000元，那么每月补发50元，全年累计增加600元。
对于2015年退休的机关事业单位员工，他们被称为“中人”，因为在那一年，他们只有约一年的实际缴费年限，其余视为视同缴费年限。这部分人群的退休待遇有所补充，具体的补发金额大约在每月五千元左右，但实际数额会因个人因素而异，包括缴费年限的长短和退休地的社会平均水平。
大概每月补发五千左右。退休人员养老金补发原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。退休人员养老金补发原则范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
补发的退休金大约每月为五千左右。具体的补发金额会根据个人的缴费年限、退休地的社会平均水平等因素有所不同。 退休人员养老金的补发原则是以公民参加社会劳动的时间为基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
如果按新办法计算的养老金高于老办法，那么按新办法计算，但补发金额不能超过老办法计算养老金的10%。例如，退休人员老王，1987年开始工作，2015年退休，属于退休中人。
根据2015年发布的养老金调整通知，退休中人每月可增加50元养老金。 增加的养老金包括两部分：基本养老金补发50元，以及根据个人养老金水平和缴费年限适当增发的部分。 假设某退休中人按老办法计算的养老金为5000元，按新办法计算为6000元，那么每月补发50元，全年累计增加600元。
费时间较长的退休职工养老金补发对费时间超过十五年的退休人员，费年限每增加1年就增加相应额度的养老金；养老金补发的调整政策规定，在艰苦边远地区退休的职工，如：桑植、新晃等〖Fourteen〗、个艰苦边远地区县市里的已退休并领养老金的人员，每月补发十元。
